穩定讀寫不掉速,惠普P500 1TB固态移動硬盤開(kāi)箱體驗

穩定讀寫不掉速,惠普P500 1TB固态移動硬盤開(kāi)箱體驗

惠普HP Portable SSD P500 1TB固态移動硬盤号稱“全場景應用,穩不掉速”,下面(miàn)對(duì)這(zhè)款産品進(jìn)行開(kāi)箱。

開(kāi)箱

HP P500包裝盒很簡約,白色的盒子和中間镂空能(néng)看到裡(lǐ)面(miàn)黑色的SSD硬盤,右側靠下是防僞标識。

開(kāi)箱内容很簡單,一根數據線、一個轉接頭、一個說明書,可以适應我的MacBook,也能(néng)可以接入type-c的安卓手機和筆記本等設備,很方便。

外觀

惠普 P500系列的外殼的材質是金屬的,采用了磨砂噴塗光澤,一般SSD都(dōu)會采用金屬外殼,這(zhè)是爲了能(néng)夠有效保證散熱效率,手感也很不錯,我選擇的是黑色的,比較符合我的氣質,另外還(hái)有銀、紅、藍3種(zhǒng)顔色可供選擇。

P500尺寸爲79.10mmx53.90mmx10mm,硬盤重45.4g,即使所有配件加在一起(qǐ)也隻有59.9g,整體上屬于小巧的類型,也很輕盈,我自己也有一個撿垃圾的256GB的移動硬盤。

從上到下看,惠普P500兩(liǎng)邊做了圓潤的處理,握在手裡(lǐ)也很小,有點像一塊“肥皂”。下面(miàn)是我在用的三個移動硬盤對(duì)比圖,右側的是4TB的東芝機械硬盤,左面(miàn)的是撿垃圾的256GB移動硬盤放到硬盤盒裡(lǐ),中間自然是惠普P500了。

對(duì)比橫面(miàn),其實也能(néng)看出惠普P500的小巧,放到到電腦包裡(lǐ)也不會很沉重了。

标配一根Type-C to A數據線和一個Type-A to C轉接頭,支持USB3.2 Gen2協議,即插即用,可以與多種(zhǒng)終端接口匹配,兼容Windows/MAC/Android等操作系統。

由于MacBook隻有4個type-c接口,現在筆記本USB接口越來越少,基本都(dōu)是Type-C口,而且是發(fā)展趨勢,所以通過(guò)附贈的轉換器可以實現連接使用,不用接入擴展塢就能(néng)直接插入電腦傳導數據,很是方便。

性能(néng)測試

惠普P500默認的格式爲exFAT,相信這(zhè)個配置也能(néng)滿足大多數人的數據儲備需求,裝些4K電影或者大型遊戲一般也夠用了。下面(miàn)我選擇了比較常見的測試軟件,看一下硬盤的性能(néng)。

1、CrystalDiskMark

可測試存儲設備大小,測試可讀和可寫的速度。在連續讀寫方面(miàn)分别爲330.8MB/s和268.6MB/s。

2、AS SSD Benchmark

在Benchmark測試中,速度與上面(miàn)CDM中測試的結果相差無幾。

3、Disk Speed Test

在這(zhè)款測試軟件中,還(hái)對(duì)一些視頻格式進(jìn)行了更詳細的測試,測試結果如下。

4、穩定性測試

看完了剛剛的測試,是不是覺得速度上有點平淡無奇,下面(miàn)拿出惠普P500的看家本領,穩定性,我用的是HD Tune Pro硬盤測試軟件。

讀取成(chéng)績依然平均在400MB/s,但是有沒(méi)有發(fā)現,讀取的曲線十分的穩定,這(zhè)是很難得的,我拿起(qǐ)手頭的其他SSD硬盤,會發(fā)現波動很明顯。

再來試試寫入的情況,看來P500在“穩定”這(zhè)一塊拿捏的死死的,無論是讀取還(hái)是寫入速度,都(dōu)能(néng)長(cháng)時間保持穩定在一個層次,對(duì)于一些有數據穩定傳輸需求的人還(hái)是很有用的。

場景測試

1、傳輸速度測試

文件傳輸是移動硬盤最主要的使用方法,我找了一部16G的2160P電影《多哥》,來測試這(zhè)款移動SSD的實際使用效果。從實際傳輸表現來看,惠普P500 SSD硬盤在接收電影文件平均爲240~250MB/s,穩定、不掉速。寫入16G電影用時約1分鍾。

傳輸約1G的電影用時隻有5秒,手速不夠可能(néng)截不到圖。

另外,惠普P500 1TB最大的一個亮點是可以快速響文件讀寫需求,降低文件的讀寫延遲,保數據穩定傳輸、不掉速,也更适合碎片化傳輸需要的我。

2、電腦播放4K電影

電腦用MacBook直接播放硬盤裡(lǐ)的4K電影毫無壓力,甚至連狗狗的毛發(fā)都(dōu)能(néng)看的根根分明,雪鋪到臉上的既視感讓還(hái)是令人熱血沸騰的,拖拽進(jìn)度條沒(méi)有任何卡頓,秒切鏡頭。

3、手機播放4K電影

現在也常常需要從硬盤裡(lǐ)讀取一些測試資料,影片等,流暢的讀取速度完全可以把硬盤連接到手機上看電影。

實際體驗效果也是非常不錯,很流暢,用的手機是華爲mate 20 pro。

總結

優點:小巧輕薄、讀寫速度很穩定、對(duì)文件傳輸速度友好(hǎo)、大文件4K視頻播放也沒(méi)問題、接口适合多平台、性價比比較高。

缺點:極限速度不高,順序讀取速度不是很快。

我們都(dōu)知道(dào),硬盤的速度當然是越快越好(hǎo),但其實,有一些特殊功能(néng),比如全場景應用,用處比較雜,文件也比較雜的情況下,惠普P500穩定不掉速的特性來的更實在,Type-C+Type-A+USB 3.2Gen2的接口組合不僅讓硬盤保留了高速傳輸的穩定性,同時還(hái)具備了多平台适用的極高兼容性,價格也不是很貴。

總的來說,惠普 P500 1TB這(zhè)款固态移動硬盤,不僅能(néng)夠很好(hǎo)的替代U盤的屬性,還(hái)能(néng)夠勝任我剪輯視頻工程文件的臨時存儲地。

換了5個CEO也難挽頹勢 惠普宣布9000人大裁員

換了5個CEO也難挽頹勢 惠普宣布9000人大裁員

美東時間10月4日,個人電腦制造商惠普盤中一度暴跌逾10.54%,最終收跌9.57%,市值一天蒸發(fā)26.23億美元(約合人民币188億元),股價不僅創下兩(liǎng)年半以來新低,還(hái)從2018年10月的高點累計下跌超過(guò)36%。

是什麼(me)原因導緻惠普暴跌?從消息面(miàn)上看,很可能(néng)是“裁員”。

分析師稱前景動蕩

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,美東時間周四,即將(jiāng)履新的首席執行官恩裡(lǐ)克·洛雷斯表示,惠普公司計劃未來三年在全球範圍内裁員。

惠普公司打算“通過(guò)員工離職和自願提前退休的組合”裁員7000~9000人,預計將(jiāng)在2022财年完成(chéng)對(duì)裁員的篩選工作。惠普發(fā)言人表示,公司目前在全球擁有5.5萬名員工,裁員可能(néng)占其全球員工總數的16%。裁員是更廣泛的重組計劃的一部分,預計該計劃將(jiāng)幫助公司在2022财年結束前每年節省10億美元,但公司將(jiāng)從第四季度開(kāi)始承擔約10億美元的重組費用。

惠普的高管周四還(hái)表示,裁員將(jiāng)使他們能(néng)夠通過(guò)提高派息和股票回購相結合,將(jiāng)更多的資金重新用于增長(cháng)和股東回報。然而華爾街對(duì)惠普這(zhè)項重組計劃持謹慎态度,花旗預計惠普股價將(jiāng)出現“動蕩”。富國(guó)銀行則認爲其中一些變化“基本上是不可避免的”,Loop Capital Markets對(duì)該計劃的廣泛程度感到意外,并下調了其持有該股的預期。伯恩斯坦分析師托尼·薩科納吉還(hái)將(jiāng)惠普的股票評級從“跑赢大盤”下調至“與大盤持平”,并稱“由于預計2019年和2020年的供應都(dōu)將(jiāng)是負增長(cháng),而且自2011年以來供應的複合年增長(cháng)率已經(jīng)下滑了4%,我們擔心惠普的打印機業務可能(néng)會面(miàn)臨更大的結構性風險——用戶向(xiàng)數字化轉變。”

在宣布裁員計劃的同時,惠普還(hái)給出了2020财年的指引,公司將(jiāng)美股收益調整至2.22~2.32美元,低于2.24美元的預期,自由現金流至少爲30億美元。惠普在9月30日還(hái)表示,公司董事(shì)會批準了另外的50億美元的股票回購計劃。

打印耗材業務不斷遇挫

1938年,戴維·帕卡德和威廉·休利特,兩(liǎng)位創始人用538美元作爲流動資金,創建了惠普公司,公司的地址就位于愛迪生大街367号一棟雙層小樓後(hòu)面(miàn)的車庫。HP就取自Hewlett和Packard兩(liǎng)位創始人的名字。

惠普可謂矽谷第一個IT巨人。在惠普之前,沒(méi)有公司會把公司建在車庫裡(lǐ)。而在惠普之後(hòu),因爲惠普的榜樣作用,車庫文化成(chéng)爲一種(zhǒng)潮流。許多年輕人白手起(qǐ)家,在車庫中誕生了一個又一個偉大的公司,這(zhè)其中包括蘋果和谷歌。連喬布斯都(dōu)曾是惠普的實習員工。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,最近幾個季度,惠普一直面(miàn)臨着打印耗材業務下滑的壓力,而這(zhè)塊業務曾是惠普最大的收入來源。爲了幫助提振這(zhè)塊業務的增長(cháng),惠普還(hái)計劃提供新的産品銷售方式。有分析稱,惠普的打印耗材業務一直受到兩(liǎng)大因素的限制,首先是使用打印機的用戶打印數量越來越少,這(zhè)使得對(duì)墨盒的需求也越來越少,其次是一些公司也在不斷制造能(néng)在惠普打印機上使用的墨盒,這(zhè)主要集中在歐洲、中東和亞洲地區。

其實在打印機業務遭遇困境前,惠普已于2015年進(jìn)行了拆分。拆分出來的慧與公司(Hewlett Packard Enterprise Co.)專注于爲企業技術部門銷售計算機服務、數據存儲設備和其他服務,被廣泛認爲增長(cháng)前景更好(hǎo)。

在CEO迪翁·韋斯勒的帶領下,惠普公司制訂了新計劃,并將(jiāng)3D打印納入業務發(fā)展版圖,不過(guò)威斯勒在今年8月因家庭原因宣布辭職。

就在威斯勒宣布辭職當天,惠普披露第三财季業績報告,淨營收僅同比增長(cháng)0.1%,包含打印機、打印耗材和其他相關産品的打印集團營收同比下降5%。與此同時,個人電腦業務雖然同比增長(cháng)3%,但因爲WIndows 10換機周期即將(jiāng)結束,加上宏觀經(jīng)濟問題,外界對(duì)惠普接下來的處境并不樂觀。

咨詢公司高德納認爲,盡管自2015年以來整個行業的個人電腦銷量有所下滑,但惠普擴大了其市場份額。新任CEO洛雷斯自2015年拆分後(hòu),便一直負責惠普的打印機業務。《華爾街日報》報道(dào)中稱,惠普過(guò)去一直在打折出售打印機,然後(hòu)在墨盒上賺錢,這(zhè)與那些打折出售剃須刀并在刀片上獲利的公司并沒(méi)有什麼(me)區别。

然而,用戶的習慣一直在改變,消費者已經(jīng)開(kāi)始從其他更便宜的供應商處購買墨盒,以及因爲環保的問題開(kāi)始減少打印,這(zhè)也對(duì)惠普的業務造成(chéng)了損害。後(hòu)來,惠普改變了銷售模式——仍爲消費者購買打印機提供折扣,但必須從惠普那裡(lǐ)購買墨水。洛雷斯後(hòu)來還(hái)表示,如果消費者選擇了以更高的價格購買打印機,他們就可以使用第三方供應商提供的墨水。

近年來惠普頻繁裁員、換血

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,這(zhè)并不是惠普近年來的第一次裁員。2012年5月23日,由于智能(néng)手機、平闆電腦和其他移動設備的日益普及,減緩了個人電腦的銷售,2012年第二季度利潤下降31%,公司宣布計劃裁員約2.7萬名,同年晚些時候被上調至2.9萬人。

2014年5月23日,惠普宣布新一輪裁員計劃,公司將(jiāng)繼續裁減1.1萬到1.6萬名員工。2015年9月,惠普宣布在3年内計劃裁減最多3.3萬名員工,將(jiāng)在新組建的慧與内部進(jìn)行裁員。

2018年6月,惠普稱在2019财年結束前將(jiāng)裁掉4500名至5000名員工。公司稱此次裁員是公司正在進(jìn)行的重組計劃的一部分。在一份監管文件中,惠普稱,預期裁員相關的重組稅前費用約爲7億美元,高于稍早預估的約5億美元。

除了裁員外,惠普的CEO也是頻繁更換。1999年底,惠普引入“美女總裁”卡莉·菲奧莉娜。盡管卡莉對(duì)于管理和經(jīng)營有深刻的認知,但她缺乏技術背景。此前惠普的任何一位CEO都(dōu)是内部工程師做起(qǐ),精于技術邏輯,從來不會從外面(miàn)招聘空降兵做管理人員。盡管卡莉改變惠普的決心很大,可把握着惠普主權的董事(shì)會并沒(méi)有信心再看下去,于2005年解雇了她。

但惠普董事(shì)會并沒(méi)有吸取空降型CEO的教訓,又讓專注于某一行業“小公司”出身的NCR原CEO馬克·赫德成(chéng)爲了繼任CEO。2010年8月,赫德因“性醜聞”被惠普董事(shì)會開(kāi)除。赫德的下台直接引發(fā)了惠普股價短時間内大跌近10%,市值縮水高達100億美元。

2011年,惠普通過(guò)向(xiàng)SAP前高管李艾科支付460萬美元“安家費”,將(jiāng)其請上了惠普CEO的位置。市場上對(duì)惠普的信心難以提振,業績預期持續下調,股價又遭遇腰斬,這(zhè)一系列後(hòu)果,讓李艾科在短短11個月任職後(hòu)便被解雇,成(chéng)爲了惠普曆史上任期最短的CEO。

2011年9月,梅格·惠特曼正式取代李艾科成(chéng)爲惠普公司CEO,她随後(hòu)主導了一系列重大變革,行事(shì)風格大刀闊斧,以“無情裁員”著稱。

2015年拆分爲惠普公司與慧與公司後(hòu),威斯勒擔任惠普公司CEO,而慧與公司CEO由惠特曼擔任;惠特曼又于2018年2月辭去慧與CEO,随後(hòu)由阿根廷裔美國(guó)人安東尼奧·内裡(lǐ)接任。

如今,威斯勒將(jiāng)于今年11月1日卸任,新任CEO恩裡(lǐ)克·洛裡(lǐ)斯則同天正式上任。